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大家喜歡哪種職務呢? 正職? 派遣? 點工?
本帖最後由 mybaby2835 於 2020-4-11 06:57 PM 編輯正職! 派遣! 點工!
依我所知如下分析~
正職:
就是所謂的正常上下班的上班族,
上班的地方就固定在這一家公司上班,
除了公司需求,被派出差或者外出去客戶那邊,
不然就是永遠在一個固定的地方工作上班~
薪水一般都是固定月薪來計算(有的會另加獎金或是其他內容加給),
基本都有勞健保! 並按照勞基法再走~
還有其他公司福利(看公司制度)
最重要的是,會有年假(特休)可以放~
還有大公司會有所謂的升遷制度,
職務等級越高,相對薪資也會變得更高...
派遣: <契約工>
工作方式跟正職的工作差不多,
也是固定在一個地方工作這樣,
只不過會有一個時間的限制,3~6個月或者幾年這樣! (通常是1年契約)
時間到了之後,要看派遣公司是否有跟業主續約,
如果沒有人力需求無續約,那你就同等失業!
又或者派遣公司有跟其他廠商續約,
則工作地點就會更換到其他地方,
如求職者不想去,也如同離職失業!
薪水固定,不會有特別的加給,也沒有什麼年假可放(看派遣公司是否有遵守勞基法,滿半年給3天)
也沒所謂的升遷制度,也沒福利可言(看派遣公司)
基本就只有勞健保這樣!
點工: <零時工>
就人家說的,有做有錢,沒做沒錢! (不分平假日)
這工作職務就有點類似工讀生性質~
工作時間彈性,主要就以時間來計算你的薪水!
通常是以1小時為一個單位,時薪165~185元區間,甚至更高這樣~
也有以工為單位(8小時),1工就1200~3000元以上不等,(要看工作內容,還有老闆給的爽不爽)
因有做有錢,沒做就沒錢的情況下!
薪水則是有老闆每天下班就給領錢的,
也有1~2周領錢,或者1個月才領一次的!這三種方式都有~
原則上,這類工作完全沒有所謂的公司福利 (一切看老闆),
也沒有勞健保 (有些老闆會給你錢,要你自己去外面投保),
不過~工作中要是出事情,除了要自己處理外,那就是看老闆願不願意幫你了~
工作地點,也會隨著老闆招到哪個地方的工作,就跟著去哪裡!
工作地方也會隨著工程結束而更換變動~
而老闆沒工作時,你就同等跟著老闆一樣沒工作!
所以~跟對老闆也是很重要的...
以上3種類別的工作我都做過...
依薪水好壞來說~
點工的薪水算是最好的!
平均下來,現在老闆給我時薪約是235元,
比起我正職或派遣工作,換算下來時薪只有170元,(最低甚至只有123元)
那真的是做越多,虧越大!
不過也要看每個人喜歡的工作性質是什麼來決定~
像我就比較喜歡到處換新環境來工作,(可以獲得較多新知識與新鮮感)
我在同一個地方待個1~2年就會覺得好無趣,
甚至做到懷疑人生這樣~
不過也是有人只喜歡單一固定的正職工作,選擇穩定這樣就好了~
大家呢~
你目前的工作類型是什麼?
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...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 當然是正職丫~但是還是要看公司的薪資結構和福利，還有平均年終，如果不好~我會選人力,因為相對的可以談比較高的薪水 正職不用說 其它兩個沒保障 做不長久 尤其是派遣 弄完就丟 常看新聞說什麼某某某靠打零工維生
但實際真的沒看過有什麼零工可以打的
現在工作難找得要死
看起來做得了的
先是外勞搶去一大半
導致隨便個工作都三十個以上的臺灣人在爭
加上很多工作其實只要女工
沒有點本事技能真的難生存
即便有本事有工作領的也是低薪
正職，但如果找不到派遣工作內容不錯也願意嘗試，還是看公司XD，公司某些職位是用約聘但該有的福利也有 我個人覺得是正職吧
有福利 被資遣還有資遣費 我倒是認為這個選項可能要跟自身的家庭等條件來做綜合選擇
例如要兼顧學業的學生族群
趁閒暇空檔找工作的家庭主婦
已經有了一份正職,但是假日想兼差做些小零工的族群
無疑地,正職工作往往能獲得較佳的工作福利以及薪資
但是也有很多人是無法擔任一份正職工作的
(原因如前所說,可能是年紀較大或是有家庭照顧等等)
有些人則是因為自身的專長或是個性而選擇靠打零工維生.
例如路邊常看到的粗工等工作.
作為閒暇時間的選擇來說,或者,自由度較高等等條件.也是很多人的選項
正職工作有一堆都是責任制,(即使工作內容其實不符合.但是公司都有更多藉口不給加班費)
正職工作也有著不少的苦水.大家又如何看待呢?...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 有保障的還是正職阿！
但還是有其中的辛酸，
不管哪一種都一樣，就看雇主有沒有良心！<br><br><br><br><br><div></div> 一定是正職阿 福利跟保障 相對上比點工完整阿 打零工 要維持生活品質很困難
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