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憂飯碗不保 勞工有假沒膽休
本帖最後由 abbott14 於 2011-10-23 11:36 PM 編輯新聞出處:中廣
距離年底只剩兩個多月，但根據yes123求職網路線上調查，近九成上班族今年年假還沒開始休或尚未休完，逾六成上班族認為經常休假，會影響自己在公司的評價，明年元旦即將上路的「可支薪家庭照顧假」，也有四成三的上班族說不敢休。
「無薪假」令人愁，即使法定的「有薪假」，也不見得人人都敢安心放大假。
根據yes123求職網路線上調查，五成六上班族至今還沒開始休今年年假，三成三還沒休完，主要原因不是工作太忙，就是擔心因此被認為工作表現不好。明年即將上路實施的「可支薪家庭照顧假」，也有四成三的人礙於主管或同事觀感表示不敢請。調查也發現，近七成的上班族即使休假仍得處理公事，甚至有一半以上受訪者有過被緊急call回公司而被迫中斷假期的經驗。
曾在電子零組件企業擔任業務人員的陳小姐說，休假壓力大，連出國休假，主管都要求開機上線，導致很多同事不敢休長假。『白天都在玩，晚上八點，老闆從台灣打電話來質問怎麼沒上線？然後我就做到凌晨三四點，隔天再繼續我的行程。』
這項調查同時指出，八成七的企業主希望員工每次連續休假不要超過三天，七成企業主不贊成員工休假一、兩周以上，認為會影響公司產值或是增加其他員工的工作量，四分之一的企業主表示，休假會影響員工的考績或工作評價。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div>
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